77 • El 25 de noviembre 2022, en el marco del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra las Mujeres, se realizó la inauguración de las oficinas de la DDU. La curaduría del espacio implicó un proceso participativo de algunas personas de la Comunidad para recoger sus miradas y consolidar instalaciones más dignas y seguras. A lo largo de los meses subsecuentes, se han realizado 13 visitas guiadas en las oficinas de la DDU a partir de la invitación ¡Queremos escucharte! Este ejercicio busca que las y los participantes reconozcan el espacio, a las personas integrantes del equipo, la descripción de responsabilidades y competencias e identifiquen elementos clave para favorecer la protección de los derechos universitarios y la cultura de la denuncia, además del diálogo y recepción de propuestas. Estos recorridos han contado con la participación de 150 personas. Se realizaron las Jornadas Universitarias 2023 para prevenir las violencias y promover los derechos universitarios a través de diferentes eventos: • Sesión 1. “Las universidades como espacios de construcción de paz”. Conferencia virtual impartida por Raúl Zibechi (lunes 30 de enero de 2023). • Sesión 2. “Taller #Noviolencia: mis relaciones, mis límites”, impartido por la Mtra. Yadira Vargas (martes 14 de febrero de 2023). • Sesión 3. Conversatorio “Igualdad y No Discriminación: Lengua+Lenguaje+Universidad”, con la participación de la Dra. Marta Pilar Montañez Mesas y la Dra. Elvia González del Pliego (martes 7 de marzo 2023). • Sesión 4. Conversatorio “Discapacidad, ajustes razonables y derechos universitarios: qué saber, qué decir, qué hacer”, con la participación del Lic. Jorge Lanzagorta, el Dr. Eduardo Rafael García Vásquez, el Mtro. Oscar Alberto Rojas Godínez, la Mtra. Orquídea Villalobos Figueroa y la Mtra. Yadira Vargas Carrillo (12 de abril 2023). Principales logros (premios/reconocimientos) Formación. El derecho a una vida libre de violencia representa uno de los ejes principales en las dinámicas relacionales, pues desde las dimensiones estatuidas en la Convención de Belém do Pará, se considera prioritario que todas las personas sean valoradas y educadas libres de cualquier estereotipo o práctica arraigada en conceptos o expresiones de inferioridad o subordinación. En ese sentido, una de las medidas consideradas en la Ley General de Educación Superior es la realización de acciones formativas y capacitación en materia de derechos humanos y perspectiva de género. A ello obedece que el Consejo de Rectoría haya requerido a algunas instancias —Dirección de Personal, el Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría, SJ (IDHIE) y la DDU— desarrollar espacios formativos para toda la Comunidad Universitaria, principalmente con el personal que colabora en la Institución. Dicho acuerdo tuvo el siguiente avance: Curso de actualización Transversalidad de la perspectiva de género y derechos humanos: pautas para eliminar las violencias universitarias. Durante este periodo participaron 372 colaboradoras y colaboradores de tiempo distribuidos en 9 grupos y provenientes de áreas como: Servicio Médico, Comisión de Prevención de Violencias, Comisión de Igualdad, Comisión de Salud Integral, Comité para el Cuidado de la Integridad Personal y Comunitaria, Staff de Planeación y Evaluación, Dirección General de Administración y Finanzas, Dirección de Servicios Escolares, Coordinaciones de licenciatura y posgrado, Dirección General del Medio Universitario, Departamento de Salud, entre otras. Las sesiones se focalizaron en los siguientes ejes temáticos: - derechos universitarios e igualdad sustantiva; - el derecho a una vida libre de violencia en las universidades (tipos y modalidades de violencia); y - rutas de actuación: investigación y sanción de faltas disciplinarias y/o violencia de género. Compliance. Durante este periodo, se culminó el diseño normativo e instancial en apego a altos estándares y marcos de protección de derechos humanos. En consecuencia, los documentos fundantes de la DDU fueron aprobados y difundidos previo a la instalación formal de la Defensoría de Derechos Universitarios: • Reglamento de la Defensoría de Derechos Universitarios y Protocolo para Prevenir, Atender, Investigar y Sancionar Faltas Disciplinarias y/o Violencia de Género (aprobados por el Consejo de Rectoría en su sesión 461/05 del 13 de septiembre de 2022 y publicado en octubre de 2022). • Reglamento de la Defensoría de Derechos Universitarios y Protocolo para Prevenir, Atender, Investigar y Sancionar Faltas Disciplinarias y/o Violencia de Género en sus versiones de resumen para favorecer una lectura accesible y cercana a cualquier integrante de la Comunidad Universitaria (publicados en enero de 2023 en la digiteca del sitio web de la Universidad). Vinculación. El trabajo en red representa la posibilidad de coordinar acciones y compartir experiencias y buenas prácticas. Verbigracia, la continuidad en la Red de Defensorías de Derechos Universitarios (conformada por Defensorías y Procuradurías de Universidades de México y otros países), ahora como Defensoría de Derechos Universitarios, abona al objetivo de la “promoción, estudio, defensa y cultura de la protección de los derechos universitarios”. Proyectos más relevantes Promoción de los derechos universitarios y prevención de las violencias. Otros de los espacios que han contribuido con este abordaje son: • Curso: Género y derechos universitarios: práctica docente libre de violencias, desarrollado en vinculación con la Coordinación de Formación Integral de Profesores y Tutores. Espacio en el que participaron 21 docentes de asignatura (2, 23 y 30 de marzo de 2023). • Taller: Tod@s contra la violencia de género en las universidades, espacio en el que participaron más de 150 estudiantes de los Consejos Estudiantiles de Representantes (CER) 2022-2023, los días 22 y 28 de noviembre de 2022. • Sesión introductoria sobre transversalidad de la perspectiva de género, derechos universitarios y prevención de las violencias universitarias, dirigida al profesorado del Área Intercultural de Lenguas, impartida los días 31 de marzo y 18 de mayo de 2023. • Sesión introductoria sobre transversalidad de la perspectiva de género, derechos universitarios y prevención de las violencias universitarias, dirigida profesorado del Área de Servicio Social (14 de abril de 2023). • Plática Prevención del acoso laboral, dirigida a estudiantes que realizan prácticas profesionales, por invitación de la jefatura de Prácticas Profesionales (30 de agosto de 2022). Atención e investigación Del 14 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023, se recibió un total de 125 solicitudes. Es decir, en un periodo de aproximadamente 5
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY4MjU3