181 • • 180 Durante el periodo que se informa, la Coordinación de Seguridad e Higiene y Servicio Médico consolidó una estrategia integral orientada a la prevención de enfermedades, la atención oportuna de urgencias y el fortalecimiento del cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad y bienestar laboral, lo que derivó en resultados de alto impacto para toda la Comunidad Universitaria. En el ámbito del Servicio Médico, se fortalecieron de manera significativa las acciones preventivas y asistenciales. Durante la temporada invernal se aplicaron 620 vacunas contra influenza, 300 vacunas antineumocócicas y 200 vacunas contra COVID-19, lo que contribuyó de manera directa a la reducción de riesgos epidemiológicos y a la protección de estudiantes, académicos y colaboradores. Asimismo, ante el incremento sostenido de casos de sarampión a nivel nacional, se implementó una campaña institucional de vacunación intensiva, logrando la aplicación de 1,300 dosis de vacuna triple viral. De este modo, se reforzaron las medidas de vigilancia epidemiológica y control de enfermedades transmisibles. Como parte de las estrategias de promoción de la salud y responsabilidad social, se llevó a cabo la campaña anual de donación altruista de sangre en octubre de 2025, en la que se logró duplicar el número de participantes respecto al año anterior, pasando de 15 a 30 donadores efectivos. Este resultado refleja una mayor sensibilización y compromiso de la Comunidad Universitaria con acciones solidarias que pueden salvar vidas. En el rubro de atención médica, el equipo de salud mantuvo una alta capacidad resolutiva: se realizaron en promedio 54 procedimientos diarios Coordinación de Seguridad e Higiene y Servicio Médico Se llevó a cabo la campaña anual de donación altruista de sangre en octubre de 2025, en la que se logró duplicar el número de participantes respecto al año anterior, pasando de 15 a 30 donadores efectivos. adicionales a la consulta médica, entre los que destacan curaciones, aplicación de medicamentos, monitoreo de signos vitales, procedimientos de enfermería y valoraciones preventivas. En conjunto, se otorgaron 13,706 atenciones médicas y de enfermería durante el periodo, consolidando al Servicio Médico como un componente esencial para el bienestar, la continuidad académica y la atención integral de la Comunidad Universitaria. Un resultado particularmente destacado fue la cobertura médica brindada durante el evento deportivo INTERSUJ León 2025, donde se proporcionaron en promedio 60 atenciones médicas diarias a atletas y delegaciones participantes. Esta cobertura garantizó una respuesta oportuna y segura ante lesiones y padecimientos agudos, contribuyendo a que nuestros deportistas mantuvieran un desempeño óptimo y alcanzaran resultados sobresalientes en diversas competencias. En materia de Seguridad e Higiene, se llevó a cabo una autoevaluación exhaustiva del cumplimiento legal y normativo, así como inspecciones generales en las instalaciones universitarias, lo que permitió identificar áreas de oportunidad y establecer acciones correctivas y preventivas de gran relevancia institucional. Entre los principales avances destaca la elaboración del Reglamento para el Ingreso de Contratistas y Proveedores de Servicios Eventuales, documento estratégico que fortalece el control de riesgos y delimita responsabilidades legales en actividades realizadas por terceros dentro del campus. Asimismo, se desarrollaron análisis de riesgos físicos, ergonómicos y psicosociales para la totalidad de los colaboradores, lo cual proporciona una base técnica para la implementación de medidas preventivas orientadas a disminuir accidentes y enfermedades laborales. Con el propósito de fortalecer la capacidad institucional de respuesta ante auditorías e inspecciones, se integró una carpeta digital compartida que concentra todos los requisitos documentales susceptibles de ser revisados por autoridades como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Mexicano del Seguro Social, Protección Civil y la Secretaría de Salud. Esta acción representa un avance sustancial en la organización y trazabilidad del cumplimiento regulatorio. De igual manera, se alinearon y fortalecieron los procedimientos relacionados con la dotación de equipo de protección personal, uniformes y materiales de trabajo, asegurando que su asignación se realice con base en evaluaciones técnicas de funcionalidad y en los requerimientos específicos de cada actividad. Paralelamente, se mantuvo la supervisión presencial de actividades consideradas de alto riesgo, como medida preventiva para reducir la probabilidad de accidentes y garantizar el cumplimiento de las disposiciones de seguridad. Finalmente, se realizó un análisis detallado de la accidentabilidad histórica y de la proyección anual de incidentes, herramienta que permitió diseñar e implementar estrategias preventivas y correctivas enfocadas en la mitigación de riesgos laborales. Estas acciones han contribuido de manera importante a mantener la estabilidad de la prima de grado de riesgo ante el IMSS, la cual genera un beneficio económico y administrativo para la Institución. En conjunto, los resultados alcanzados durante este periodo reflejan un fortalecimiento sustancial de las capacidades institucionales en materia de salud, seguridad e higiene, así como un compromiso permanente con la prevención, el cumplimiento normativo y la protección integral de la Comunidad Universitaria, contribuyendo de manera directa al bienestar de las personas y a la sostenibilidad operativa de la Universidad.
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