25 UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA PUEBLA III. Los retos Imagínense que de pronto tienen bajo su responsabilidad la formación de casi 6,000 personas jóvenes y la coordinación de más de 1,400 personas colaboradoras. Resulta un tanto atemorizante el peso de la responsabilidad que ello conlleva, pero, entusiasma el tremendo potencial de la encomienda. Imaginar todo el bien para el mundo que se puede materializar formando a mujeres y hombres para los demás, es en extremo motivante. Afortunadamente, la Junta de Gobierno ha marcado el rumbo de aquellos elementos que prevé como más relevantes a partir de la Propuesta de visión de futuro y del documento sobre los Retos de la Rectoría para el periodo 2025-2029. Estas 21 recomendaciones amalgamadas con las ocho líneas fundamentales compartidas previamente por el padre provincial se sintetizan en los siguientes puntos: 1. Proyección institucional y ejecución de apuestas estratégicas rumbo al 2030. 2. Innovación educativa, excelencia académica y reforzamiento del posgrado y la investigación con pertinencia social. 3. Identidad y formación ignacianas. 4. Formación de un profesorado y personal comprometido. 5. Fomento de una gran Comunidad, incluidas las preparatorias y las obras de acción social, con énfasis en el cuidado mutuo y el respeto a las diversidades. 6. Compromiso social en el sur-sureste con los distintos sectores: social, académico, productivo y gubernamental. 7. Posicionamiento estratégico y matrícula. 8. Viabilidad financiera y reingeniería organizativa. 9. Voz en favor de la dignidad de las personas en la región. 10. Apuesta por la internacionalización. 11. Entender, conocer, acompañar y amar a nuestro estudiantado.
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