• 88 Principales logros Formación • Curso de actualización: Transversalidad de la Perspectiva de Género y Derechos Humanos: Pautas para Eliminar las Violencias Universitarias. En seguimiento al Acuerdo 436/1 (2022) del Consejo de Rectoría, se continuó con este curso dirigido a las y los colaboradores de la Universidad. Durante este periodo, participaron 158 personas, distribuidas en 7 grupos. • Cursos para atender medidas establecidas por el Comité para el Cuidado de la Integridad Personal y Comunitaria. Este Comité solicitó a la DDU tres procesos formativos orientados a promover la integridad académica, ética del cuidado y prevención de las violencias (una en Otoño 2023 y dos en Primavera 2024); participaron 146 colaboradoras(es) y profesoras(es) del Departamento de Arte, Diseño y Arquitectura, de la Coordinación de Educación Física y Deportes y de la Dirección de Atracción y Posicionamiento Estratégico. • Curso Género y Derechos Universitarios: Práctica Docente Libre de Violencias. En vinculación con la Coordinación Integral de Formación de Profesores y Tutores, se ofertó este curso al profesorado de licenciatura y posgrado en Otoño 2023 y en Primavera 2024. Se desarrolló en modalidad virtual y participaron 25 docentes de asignatura y algunas(os) colaboradoras(es). Colaboración para la incidencia • REDDU. Participación en el XX Encuentro de la Red de Organismos Defensores de los Derechos Universitarios (25 y 26 de mayo de 2023), con sede la Defensoría de los Derechos Universitarios de la Universidad de Guadalajara. • Ombudsperson. Presentación en el Seminario de Justicia Universitaria (24 y 25 de agosto de 2023) en la Universidad Autónoma de Baja California, espacio que convocó a ombudspersons universitarias, presidentes de tribunales universitarios y encargados de administrar justicia universitaria en México. • IBERO Ciudad de México. Presentación en el 7º Congreso de Construcción de Paz con Perspectiva de Género organizado por IBERO Ciudad de México (13 de noviembre de 2023), con el panel “Detrás de la violencia de género en las universidades: Perspectivas, experiencias y recomendaciones para promover el uso de estereotipos de género”. • ANUIES. Participación en el Foro Nacional Construyendo Espacios de Paz: Propuestas para la Erradicación de la Violencia de Género en las Instituciones de Educación Superior, en el marco del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra las Mujeres (noviembre de 2023), en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez. • SUJ. En un proceso de articulación, reflexión y trabajo en red, las instancias de atención a la violencia de género del Sistema Universitario Jesuita iniciamos un trabajo interinstitucional en ITESO (agosto de 2023) y periódicamente avanzamos en actividades y acuerdos (planeación 2024). Proyectos relevantes 1. Prevención: Campaña Cero Tolerancia En cumplimiento a un resolutivo emitido por el Comité (diciembre de 2023), esta campaña se lanzó el 21 de marzo del 2024. Los objetivos y contenidos de la campaña pueden ubicarse en el repositorio institucional. 2. Modos de proceder: Atención, investigación y acompañamiento Se recibieron un total de 356 solicitudes en la DDU en el periodo del 1 de mayo de 2023 al 30 de abril de 2024; estas dan cuenta de diversas necesidades y retos, pero también de procesos sólidos que siguen apostando por principios, enfoques, paradigmas y medidas más acordes a la realidad y obligaciones de las instituciones de educación superior. Del universo de estas solicitudes, en 122 se tuvo competencia y en 183 incompetencia; 51 correspondieron a solicitudes formativas e informativas y, 305 correspondieron al ámbito Se recibieron un total de 356 solicitudes, estas dan cuenta de diversas necesidades y retos, pero también de procesos sólidos que siguen apostando por principios, enfoques, paradigmas y medidas más acordes a la realidad y obligaciones de las instituciones de educación superior.
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