41 PLAN ESTRATÉGICO/2030 abordar, desde la prevención, diferentes dimensiones de la salud priorizadas para sus diferentes poblaciones. Esta Comisión ha trabajado en cercanía y en sinergia con la Comisión para la Prevención de Violencias, de tal manera que el cuidado de la Comunidad Universitaria se percibe intencionado de una forma estratégica y multidisciplinar. Para lograr lo anterior, la Comisión de Salud Integral, ha implantado y desarrollado una estrategia institucional para promover la adopción de estilos de vida saludables entre los miembros de la Comunidad Universitaria, y de esta forma ayudar a prevenir riesgos de salud en sus diferentes poblaciones. Esta Comisión articula y colabora con distintas áreas de la Institución para optimizar esfuerzos y diseñar estrategias de diagnóstico, contención, canalización y formación para la prevención. En el contexto de pandemia y pospandemia por COVID-19, el bienestar físico, emocional y espiritual de la Comunidad Universitaria es un reto que se ha asumido por todas las instancias que la conforman como un compromiso con el cuidado personal y de los otros, con una perspectiva de cura personalis y de la ética del cuidado. En este sentido, la Universidad Iberoamericana Puebla se ha encaminado a la conformación de un Sistema de Salud Integral que articula diferentes esfuerzos institucionales, para procurar el bienestar de las diferentes poblaciones que conforman su comunidad, operado y presentado a través de una campaña permanente que acopla tanto la oferta recurrente y recursos continuos, como acciones puntuales para atender temas coyunturales de salud. Objetivos Institucionales 2025 del Eje de acción permanente: SALUD INTEGRAL O.I.29 Consolidar la labor de la Comisión de Salud Integral en su papel integrador y orientador de las acciones de salud al interior de la Universidad, confirmando sus relaciones con otras comisiones y áreas que actúan directamente en temas de salud y cuidado de la comunidad, a través de estrategias de acompañamiento y medición que permitan priorizar acciones para incidir en el bienestar físico, emocional y espiritual de los estudiantes, profesores y colaboradores. M.I.29.1 Se contará con una campaña permanente de Bienestar Integral, elaborado a partir de un proceso periódico (anual/semestral) de planificación, que atienda los temas de salud más apremiantes por población. M.I.29.2 Se realizará el 100% de las acciones de diagnóstico, prevención (información y formación) y orientación/primera atención, que conforman el programa de Bienestar Integral.
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