Multiplicación del trabajo y nuevos retos para la justicia social

87 precariedad hace mis relaciones de trabajo y familiares muy vulnerables”. Muchas respuestas más siguen la misma línea. Lo que emerge es una creciente separación entre trabajo como ideal y trabajo como resultado de sus condiciones presentes, pre - carias e insatisfactorias. Debido a esta enorme brecha, más y más personas parecen buscar esa satisfacción fuera de la vida laboral. Por eso, un número relevante de en - trevistados —10 de 51 respuestas— dicen que prefieren invertir en otras formas de ocupación, pasando más tiempo con sus familias, intereses culturales o dedicándose al voluntariado o a la actividad política. ¿Qué tipo de servidor público eres? Los operadores entrevistados laboran en dos áreas estratégicas de la administración pública. En el caso de ANPAL Servizi llevan a cabo apoyo técnico para las regiones, en la red pública de los servicios para el empleo y para el ministerio del Trabajo en diferentes campos de las políticas activas para el sector, son el “corazón” de los nue - vos regímenes administrativos del trabajo que proliferaron en Italia más tarde que en otros países europeos 61 . En el caso de SOGESID, por el contrario, los operadores proveen asistencia técnica, principalmente al ministerio del Medioambiente, apoyan - do a los empleados del departamento —al punto que, a veces, es difícil distinguir los deberes de cada uno— en varias actividades referentes a la cuestión estratégica de la protección del medioambiente. Más de la mitad de los entrevistados consideran relevante el hecho de trabajar para una administración pública, revelando —indirectamente— la preferencia de trabajar para el Estado o, al menos, para una organización sin fines de lucro en sentido amplio. Imagen 5 61 Busilacchi, Welfare e diritto al reddito . la crisis de la figura burocrática tradicional y la experiencia de proveedores