Multiplicación del trabajo y nuevos retos para la justicia social

43 Los centros de trabajadores resaltan la importancia de mostrar solidaridad con los trabajadores de otras partes del mundo y analizan los impactos de la globalización en los patrones de migración, y en las condiciones de trabajo. También favorecen la crea - ción de coaliciones con diferentes grupos y organizaciones como iglesias, ONG, otros centros de trabajadores y servidores públicos. Si bien, la NDWA–NY sigue el modelo de centro de trabajadores pero con diferencias importantes, brevemente discutiremos lo que la NDWA es y posteriormente cómo funciona la NDWA–NY. La NDWA fue creada en 2007 por diversas organizaciones de trabajadores del hogar en diferentes estados de la UniónAmericana y actualmente es impulsada por 62 organizaciones afiliadas en 19 estados. 36 En otras palabras, la NDWA funciona como una organización coordinadora a escala nacional, por lo tanto, sus asociaciones afi - liadas siguen diferentes modelos organizacionales. Los centros de trabajadores o las cooperativas son los más comunes. La NDWA opera políticamente a nivel federal pre - sionando para que en el país exista una legislación para las trabajadoras del hogar, sin embargo, también coordina y contacta a las trabajadoras del hogar a escala local. En muchas ocasiones, la Alianza provee de recursos y entrenamiento a los grupos locales y coaliciones de trabajadoras para que se movilicen y presionen para que la legislación local sea aprobada. Esta aprobación estatal ha resultado una estrategia exitosa para que las trabajadoras del hogar sean el centro de atención, y se abran discusiones sobre el significado de ser trabajadora del hogar en EU, y porqué tienen el derecho a mejores condiciones de trabajo y de vida. La aprobación de leyes laborales para las trabajadoras del hogar ayuda a que este grupo sea reconocido institucionalmente. Hasta el momento, la ciudad de Nueva York (2010), Hawaii (2013), California (2013), Massachusetts (2015), Oregon (2015), Connec - ticut (2015), Illinois (2017), Nevada (2017), NewMexico (2019) y Seattle (2018) han pro - mulgado leyes que protegen a las trabajadoras del hogar. Estas leyes han posicionado a la NDWA como un actor reformista a niveles local y nacional. 37 La NDWA decidió crear su oficina en la ciudad de Nueva York después de que se aprobó la legislación estatal en materia de derechos laborales para las trabajadoras del hogar en 2010, la primera en la historia de EU. Trabajadoras de Casa Unidas (Do - mestic Workers United, DWU, en inglés), la principal organización que se movilizó para aprobar la legislación en Nueva York, tuvo una crisis interna y muchas líderes y trabajadoras acabaron abandonando la asociación; esto afectó a la coalición de trabaja - doras del hogar de NY. Por ello fue necesario reagrupar el movimiento en esta ciudad 36 Toda la información de la NDWA está basada en su página de internet: domesticworkers.org; más lo que registré durante el trabajo etnográfico. 37 Sin embargo, existen algunas preocupaciones sobre la aprobación de diferentes leyes. El asunto más crítico es su ejecución. La mayor parte de las leyes estatales carecen de un meca - nismo que las implemente, restándole peso al impacto que las leyes tienen para mejorar los derechos laborales de las trabajadoras del hogar. la alianza nacional de trabajadoras del hogar como modelo de organización