Multiplicación del trabajo y nuevos retos para la justicia social

36 valor extra y como improductivo aquel que no genera ganancias económicas y/o no puede ser intercambiada en el mercado. Con esta lógica, el trabajo doméstico no se considera productivo y, además, es visto como el ámbito natural de las mujeres debi - do a su supuesta proclividad de criar y cuidar a la familia en el espacio privado. 3 Sin embargo, Mies y otras académicas cuestionan este concepto y desarrollaron la idea del trabajo reproductivo. Glenn lo define como “un conjunto de actividades y relaciones destinadas a mantener a las personas, tanto en el día a día como inter generacional - mente.” Algunas de las actividades que entran en la categoría de trabajo reproductivo son: la compra de artículos del hogar, preparación de alimentos, lavandería, cuidar y dar apoyo emocional a los miembros de la familia, y la socialización de los niños. 4 Cualquier persona que hace trabajo productivo no sería capaz de hacerlo sin al - guien que atendiera sus necesidades básicas. 5 A pesar de la importancia que tiene para el sustento de la vida diaria, la labor reproductiva se considera como un trabajo que se hace fácilmente y sin esfuerzo, además de que no genera un valor extra. El trabajo reproductivo, remunerado o no, históricamente ha sido contemplado también como fácil, no productivo y llevado a cabo por mujeres. Por lo tanto, es etiquetado como trabajo informal, es decir, sin un salario mínimo, sin el pago de horas extras, sin están - dares de seguridad, entre otros. 6 La NDWA en EU y otras organizaciones alrededor del mundo 7 están cuestionando estos términos y movilizándose para crear estándares laborales para las trabajadoras del hogar. Más adelante se abordará lo que hace la NDWA para generar estos estándares. La Convención 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo doméstico o del hogar como “trabajo realizado en el hogar propio o de otras personas”, y trabajador doméstico como “cualquier persona que sea empleada para hacer trabajo doméstico o del hogar.” 8 Hay alrededor de 67 millones de trabajadores del hogar en el mundo, 80% son mujeres, una de cada 25 mujeres trabajadoras es trabajadora del hogar. El 20% restante de la fuerza laboral está conformada por hom - bres que son jardineros, choferes o mayordomos. 9 Sin embargo, la mayor parte de los estudios se concentran en la subocupación desempeñada por las mujeres: niñeras, limpiadoras de casa y cuidadoras. La NDWA sólo organiza estos tres tipos de ocu - 3 Mies, Patriarchy and Accumulation on a World Scale… , 45–48. 4 Glenn, From Servitude to Service Work…, 1 . 5 Mies destaca cómo el trabajo reproductivo hace posible el trabajo productivo, “la esposa y su trabajo son […] la base del proceso de acumulación de capital”, ibidem, 31. Fraser (2014), además, argumenta cómo el trabajo reproductivo puede ser visto como una forma de crear solidaridad y lazos entre las personas, originando una relación no–económica que es necesaria para que la sociedad pueda funcionar. 6 Glenn, Forced to Care… , 149. 7 See Fish, Domestic Workers of the World Unite!... 8 ILO, Convention 189, Domestic Workers Convention . 9 ILO, “What is a Domestic Worker”. carlos piñeyro nelson