Multiplicación del trabajo y nuevos retos para la justicia social

35 LA ALIANZA NACIONAL DE TRABAJADORAS DEL HOGAR COMO MODELO DE ORGANIZACIÓN EN LA CIUDAD DE NUEVA YORK Carlos Piñeyro Nelson 1 Introducción Durante más de un siglo, las trabajadoras del hogar en Estados Unidos de Améri - ca se han movilizado para conseguir mejores condiciones laborales. Actualmente, la Alianza Nacional de Trabajadoras del Hogar (NDWA, por sus siglas en inglés) es la organización que sigue con este legado a nivel nacional y local, a través de grupos independientes afiliados a la Alianza. Sin embargo, la agrupación tiene sus propios grupos y oficinas, como en el caso de la ciudad de Nueva York (NY). Este artículo da cuenta sobre el trabajo de esta oficina NDWA–NY y lo que aquí se presenta es el resultado de ocho meses de trabajo etnográfico y observación participativa que realicé de mayo a noviembre de 2017. 2 El artículo inicia con una breve contextualización del trabajo doméstico, su rela - ción con la labor reproductiva y las implicaciones del empleo informal. También se señala quién es una trabajadora del hogar y la figura que tiene en EU. Enseguida se presenta la difícil relación de las trabajadoras domésticas con los sindicatos, la crítica hacia éstos y el modelo organizativo del centro de trabajadoras ( worker centers ) como la instancia marco que organiza a las trabajadoras inmigrantes en EU. Después se presenta la estrategia y tácticas de la NDWA-NY para movilizar a las trabajadoras del hogar en esa ciudad. Labor reproductiva, economías informales, trabajo doméstico y las trabajadoras del hogar en Estados Unidos A grandes rasgos, el trabajo se divide en productivo, improductivo y reproductivo. Maria Mies, siguiendo a Marx, define el trabajo productivo como el que genera un 1 Candidato a Doctor en Sociología en la New School for Social Research, NY. Profesor adjunto en la Universidad Iberoamericana Puebla, México. 2 Durante este periodo fui voluntario y ayudé a organizar a las trabajadoras de limpieza latinas. Asistía al menos tres veces a la semana durante seis horas diarias a la oficina de NDWA–NY. Durante este tiempo participé en los talleres de fines de semana, reuniones con funcionarios públicos, con asociaciones locales de trabajadoras del hogar y realicé 39 entrevistas con personal de NDWA, funcionarios públicos y personal de otras organizaciones de trabajadoras del hogar.