Multiplicación del trabajo y nuevos retos para la justicia social

184 el rescate de estas plantas medicinales, las nuevas generaciones no las conocen y, por tanto, ignoran el uso y beneficio que tienen. Algunas plantas silvestres que eran male - za se han ido acabando por la contaminación, el calor, la basura o los químicos de los pesticidas. Cuando es posible en las casas, en adición a las hortalizas, se tienen huertos donde cosechan para consumo propio y el excedente se vende. Una de las características del cooperativismo es la idea de colectividad y apoyo que se refleja porque si una promotora tiene alguna planta medicinal que le haga falta a una comunidad, ella la lleva; el sentido de autoayuda está presente y no existe el acaparamiento o posesión de un recurso para la producción que le dé ventaja o control a una socia sobre otra. Una de las promotoras expresó que en el modelo cooperati - vo el derecho de apropiación permite: “sentir que el centro de salud y todo lo que tiene Tosepan Pajti es parte de nosotras, lo que lleva a cuidar las cosas y saber cómo aprovecharlas.” 24 Esta apropiación de los medios de producción fortalece el sentido de responsabilidad y el sentimiento de pertenencia. Lo que quiere lograr Tosepan Pajti es que después de tener su huerto herbolario tengan su farmacia herbolaria, para que los socios se repartan los productos y los tengan de manera artesanal. Es por ello que una responsabilidad de la promotora es ir enseñando a los socios a elaborarlos, esto no solamente les da autosuficiencia, sino que evita la compra de medicamentos alópatas. Sólo se vende a los no socios los pro - ductos que tienen un valor agregado y que han sido fabricados en el Laboratorio de Productos Herbolarios en Cuetzalan. En lo que respecta al marco legal e institucional, a nivel macro está la Ley de Sociedades Cooperativas que es la que rige sus derechos y obligaciones frente al Estado. A nivel interno las promotoras saben que para pertenecer a la cooperati - va deben ser miembros también de Tosepantomin. Está claro para ellas cuáles son las jerarquías e instancias para resolver cualquier situación y/o tomar decisiones. En primer lugar, se encuentra la mesa directiva de las cooperativas locales en cada comunidad, después la coordinadora de la cooperativa y, en última instancia, la Asamblea y el Consejo de la Unión. Algo positivo es que a la Asamblea se lleva cualquier situación, es decir, al mo - mento de organizar el orden del día no sólo se tratan situaciones relativas a Tosepan Pajti, puede ser una cuestión de inseguridad, falta de servicios públicos e incluso la construcción de una iglesia o recursos para la fiesta patronal de alguna comunidad. Nuevamente queda de manifiesto la importancia de la cooperativa en estas comunida - des, pues se convierte en la instancia que organiza y regula su vida. La mayoría de las promotoras tienen claro cuáles son sus derechos y obligaciones, entre los primeros está asistir a las reuniones mensuales en su comunidad, participar en la asamblea, que su opinión se escuche y sea tomada en cuenta y, evidentemente, 24 Entrevista realizada en mayo de 2019 en el Centro de Salud de Cuetzalan, Puebla. yolanda catalina cruz contreras